שלום, ילדתי את ביתי ב 15/10/12 שכן הייתי בימי מחלה מה- 11/9 ועד ה- 14/10 ביקשתי מהמעסיק את תלושי השכר וקיבלתי רק את ספטמבר, אני יודעת שאני צריכה לקבל את של אוקטובר מה לגביי שלושת חודשי חופשת הלידה? האם המעסיק צריך לשלם את דמי הביטוח לאומי בחודשים אילו? ועוד דבר, הארכתי את חופשת הלידה, נכון להיום חודשיים וחצי, אינני רוצה לחזור וברצוני להתפטר ולהישאר לגדל את הילדה. אני עובדת בגן פרטי, האם המעסיק מחוייב לשלם לי פצויים בגין התפטרות זו?
הן המעסיק והן את צריכים להמשיך ולשלם דמי ביטוח.
במידה ואת עובדת מעל שנה, את זכאית להתפטר בדין מפוטר לצורך טיפול בילד עד תשעה חודשים מיום הלידה.
חג שמח!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל תודה על התשובה, התחלתי את עבודתי בנובמברלפני שנה. בנובמבר הנוכחי מלאה לי שנה, אך זה היה כבר בתוך חופשת הלידה, האם עדיין רשאית אני להתפטר בגין גידול הילדה ולקבל פיצויים? תודה וחג שני!!!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
