שלום רב, אני בהריון חודש שישי לפני חודשיים נכנס מנהל חדש. עד ליום חמישי האחרון הייתי מנהלת משמרת בוקר ומנהלת מרכז יום. היו תחת ניהולי הישיר 20 אנשי צוות. ביום חמישי הודיע לי המנהל כי הוא רוצה שאת ניהול המשמרת ינהלו מנהלים אחרים וכי אני אנהל את המרכז אך תחת פיקוחי יהיו 20 אנשי צוות אבל לא תחת ניהולי הישיר. מה עלי לעשות במקרה זה?
ראשית, עליך לשאול את המנהל מה הסיבה לשינוי.
שנית, לא ציינת האם יש פגיעה בהיקף המשרה שלך או בשכר העבודה.
מעסיק יכול לבצע שינויים ארגוניים במקום העבודה. לא כל שינוי כאמור מהווה אפליה פסולה. יש לבדוק כל מקרה לגופו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר