שלום רב סיכמתי עם המנהל שלי שבזמן חופשת הלידה 3 חודשים ראשונים אעבוד מהבית ואות התשלום אקבל בחזרתי לעבודה בינתיים הערכתי את חופשת הלידה לעוד שלושה חודשים ובהם סיכמנו על עבודה מהבית חצי משרה והגעה של פעם בשבוע למשרד במקרה הצורך המנהל שלי מכחיש לפתע את הסיכום בינינו הערבתי את כוח אדם והם בודקים את הנושא המנהל שלי טוען שהבין ממני שאעבוד בהתנדבות.... וטוען שעדין לא מבין מתי אני חוזרת כל העניין הזה הזוי לחלוטין כי אני קיימתי איתו שיחות שהוא פשוט מכחיש מה אפשר לעשות?
ראשית, אין דבר כזה עבודה בהתנדבות. בעבור עבודתך יש לשלם לך שכר עבודה.
האם הודעת לו באופן מסודר מתי את מתעתדת לשוב לעבודה?
אין ספק שמעשיו של מעסיקך גובלים באי חוקיות.
ממליצה שתפני אליו בכתב, תודיעי לו מתי את שבה ודרשי ממנו לקיים את הבטחותיו.
במידה וזה לא יעזור צרי עמי קשר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר