המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רסין יקטרינה שאל/ה:
שעת הנקה לאחר חזרה מחופשת לידה
22/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה לא נכון. אם בחודש רגיל את עובדת 174 שעות -
23/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מור שאל/ה:
קיבלתי מכתב על הודעת פיטורין בהריון
20/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
את יכולה לתבוע את המעביד על פיטורים שלא כדין.
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מור הגיב/ה:
הריון
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם נודע לך על ההריון לפני שתמו ימי ההודעה המוקדמת - כן
23/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה גולד שאל/ה:
שעת הנקה והרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת לידה
19/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קחי עורך דין. הפורום לא מתאים לעניין שלך
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לי שאל/ה:
התפטרות לאחר לידה על מנת לגדל את הילד
18/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נורה שאל/ה:
האם יש זכות למעסיק להוריד שישי שבת מימי התראה?
18/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מעולם לא שמעתי על 20.5 ימי התראה
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מילי שאל/ה:
תשלום יום מחלה על ביקור במרפאה
18/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
גם את השעות משם לעבודה
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלי שאל/ה:
פיטורים לאחר חופשת לידה עקב קשיים כלכליים
17/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הם כנראה יצטרכו ללם לך על 60 הימים הללו
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חן שאל/ה:
חזרה לעבודה לאחר 10 חודש
17/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חל"ת לאחר לידה
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חנה זורר שאל/ה:
הודעה על חל"ת לאחר חופשת לידה
17/5/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חופשת לידה אינה ניתנת לחלוקה
22/5/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
