המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל שאל/ה:
פיטורין באישור הממונה ללא מכתב
10/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים
21/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלומית שאל/ה:
מתן הודעה מוקדמת להתפטרות לאחר הארכת חופשת לידה
9/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
על פי החוק את צריכה לתת הודעה מוקדמת של שלושים יום
21/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
פיטורין בהריון עקב אי עמידה ביעדים
9/8/2017
אורן הגיב/ה:
פיטורין בעקבות אי עמידה ביעדים
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ספרי להם כמה שיותר מהר
21/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פרח כהן שאל/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד ודמי אבטלה
8/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות וקבלת דמי אבטלה
21/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נילי שאל/ה:
אי מתן מכתב פיטורין מהרגע שיצאתי לשמירה
8/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה לא נכון
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיטל משה שאל/ה:
מתי אני צריכה לספר למקום העבודה?
8/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מתי לספר על הריון
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מתי לספר על הריון
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני ויצמן שאל/ה:
מתן הודעה מוקדמת לאחר לידה
8/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
לא מדוייק. החוק אוסר על המעביד לפטר אותך
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורון שאל/ה:
הודעה על הארכת חופשת לידה
7/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חופשת לידה היא חצי שנה
9/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאלה חביב שאל/ה:
פיצויים עד שנה לאחר חופשת לידה
7/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תשעה חודשים. לא שנה
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
