המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יסמין אלבז שאל/ה:
האם שמירת היריון נחשבת כהמשך וותק עבודה?
6/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הם צודקים
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמיאן שאל/ה:
מתי אני צריכה להודיע על מועד חזרה לעבודה?
6/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
בהקדם האפשרי
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליה סעדיה שאל/ה:
שעת הנקה בזמן שעות נוספות
3/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני לא מכיר הסדר מהסוג שאת מציינת
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אני לא מכיר הסדר מהסוג שאת מציינת
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ויקטוריה שאל/ה:
שמירת הריון והמשכיות פוליסת פנסיה
3/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
זה נכון ומומלץ לשלם כדי לא לפגוע בזכויותיך
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סמיח אבו שהואן שאל/ה:
חופשת בן זוג שאשתו ילדה
3/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הנה מה שכתבתי על כך:
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
זכאות לדמי לידה לאחר התפטרות בהריון
2/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אפשרויות:
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תהילה רענן שאל/ה:
פיצויים בגין התפטרות לאחר חופשת לידה
2/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
בעקרון החוק מחייב הודעה מוקדמת
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סוזן עלי שאל/ה:
פיטורים לאחר לידה לטיפול בתינוקת
2/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
איחרת בשבועיים ....
8/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הילה שאל/ה:
שינוי מקום עבודה במהלך הריון
1/8/2017
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אם עברת למקום חדש, אין לך הגנת שישה חודשים
1/8/2017
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
