נפגעתי מאד מהתנהלות מקום עבודתי עד לכדי כך שאני מטופל בכדורים פסיכיאטריים. בנוסף ועקב המצב נפגע גופי ואינו יכל לתפקד. אני מתהלך ועושה דברים שמלווים בכאבים עזים. ידי אינן יכולות להרים את הטל' ליותר מדקה. אף פוטרתי אחרי 9 שנים ממקום עבודתי לאחר ,שהב"ל קבע לי 86% נכות כללית ו-65% אי כושר. רופא תעסוקתי קבע שאיני יכל לעבוד יותר לעולם. אני מבקש לתבוע את הב"ל על מצבי הנפשי, איך אגדיר את תביעתי. אנא תשובתכם. תודה.
אתה כבר הגשת תביעה לנכות כללית ובגינה הנך מקבל קצבה.
ככל שהמצב הנפשי יוכר כתאונה בעבודה כי אז הזכאות פונקציה של השכר לפני התאונה ודרגת הנכות.
אין כפל גמלאות . לכן תקבל את הקצבה הגבוהה מביניהן.
כמובן בתנאי שהפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום, עובד הסובל מצרידות כרונית אשר נגרמה כתוצאה מהשימוש המוגבר במיתרי הקול בעבודה ל עשוי להיות מוכר במוסד לביטוח לאומי כנפגע בעבודה. שיעור הנכות, כמו גם משכה והפיצוי הכספי שונים ממקרה למקרה. יש צו...
המשך תשובה.png)
