הי, אבא שלי במשך שנים עובד בצורה מאוד אינטנסיבית ומלחיצה, הוא מנהל חברה והיו להם הרבה קשיים כלכליים. הוא עבר אירוע לבבי לפני שנה בערך. זה משהו שהוא יכול לתבוע כמחלת מקצוע ולקבל פיצויים מהביטוח?
על מנת שהתקף לב יוכר כתאונת עבודה יש להצביע על אירוע חריג במקום העבודה שבעקבותיו היה אירוע של התקף לב.
לחץ מוגבר ושעות רבות שהם חלק אינהרנטי מהעבודה ומתמשכים לאורך זמן לא מהווים אירוע חריג.
שאלו את מנהל/ת הפורום: רונן, מעוז - משרד עורכי דין 053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוניתשלום, עובד הוראה הסובל מצרידות כרונית אשר נגרמה כתוצאה מהשימוש המוגבר במיתרי הקול בעבודה ל עשוי להיות מוכר במוסד לביטוח לאומי כנפגע בעבודה. שיעור הנכות, כמו גם משכה והפיצוי הכספי שונים ממקרה ל...
המשך תשובה