שלום. הציעו לי להיכנס בתור שותף לעסק אשר קיים כבר יותר משלוש שנים. המשרה כוללת שותפות, ניהול וקידום העסק. בעלת העסק אמורה להישאר כמו היום בתפקיד של מפעילה שוטפת. אני רוצה להציב כמה תנאים לכניסתי לעסק. דבר ראשון, אני מוכן להשקיע עבודה ולא כסף כשלב ראשון. דבר שני, אני צריך לקבל ממפעילת העסק יד חופשית בהחלטות משום שאני צריך לקדם את העסק ולנהל אותו. אני רוצה מעין זכות וטו באסיפת המנהלים. כיצד אני מציע זאת לבעלת העסק? האם מספיק לערוך חוזה בינינו או שכאי לי בכלל להיכנס לעסק כשותף-שכיר?
שלום רב,
בכלליות, לפני כניסה לעסק קיים יש לבחון לא מעט פרמטרים. חלקם כלכליים (לבחון אם העסק לא בקריסה) חלקם ניהוליים (כיצד המקום מתנהל, מצבת העובדים, ספקים וכו') וגורמים נוספים (כגון מספר השותפים והיחסים בינהם).
כל השאלות שלך יכולות לבוא לידי ביטוי במסגרת הסכם שותפות בין כל השותפים בעסק.
אני הייתי מציע לך להכניס תקופת ניסיון על מנת לראות כיצד אתה מסתגל לעסק ולשותפים החדשים שלך.
בהצלחה וחג שמח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום שני, הצהרת הון צריכה לכלול הן את פרטי בעל העסק והן את פרטי בן/בת הזוג וכן פרטי הילדים עד גיל 18. את מוזמנת לפנות למשרדנו, בדרכים המקובלות, להמשך בדיקה ומתן ייעוץ מתאים בכל הנוגע להקמת העסק ונש...
המשך תשובה