שלום,
יש לי עסק שמוכר מוצרים דיגיטליים.
אני מכניסה עכשיו מישהי לעסק שתהיה אחראית על שירות הלקוחות בחו"ל.
בתחילת הדרך ההיא צריכה לעשות עבודה של הכנת התשתית ללא עלות/תמורה.
וברגע שמתחילים למכור את המוצרים היא מקבלת 3 חודשים 30% מרווחים ו-9 חודשים נוספים 40% מהרווחים.
התשלום הוא כנגד חשבונית.
רק בתום השנה הראשונה היא נכנסת כשותפה ומקבלת 50% מהרווחים.
אשמח לדעת איזה חוזה אני צריכה ליצור לשנה הראשונה (להתקשרות שבה היא לא מקבלת תשלום על העבודה בחודשיים הראשונים ואח"כ מקבלת מהמכירות כנד חשבונית).
תודה
שלום רב
מדובר בהסכם מורכב ולו השלכות רחבות היקף.
חשוב לערוך הסכם שמחד יכלול את מלוא ההכמות ומאידך לא יחשוף אותך בעתיד לתביעות מתחום דיני העבודה.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורךה שלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכיםה מקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום: גיא הרשקוביץ, עו"ד מגשר ובורר 053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אופיר, בכדי להשיב על שאלתך, יש לבחון תחילה את הוראות הסכם השותפות/ הסכם המייסדים של החברה, במסגרתו אמורות להיות הוראות לעניין זה. ככל שלא נחתם הסכם כאמור או שלא נכללות בו הוראות מתאימות למצבי ...
המשך תשובה