חילוף מעסיק ופיטורי עובדת לאחר יותר משנתיים של עבודה

אם הקבלן שהוחלף פיטר אותי ולא הציע לי מקום עבודה חלופי, האם אני זכאית לפיצויי פיטורים להזכיר כי אני עבדתי שנתיים אצל אותו מעסיק וגם באותו מקום עבודה. אודה לעזרה

לודמילה שלום משאלתך לא ברור אופן ודרך העסקתך אצל הקבלן האם בתור עובדת משכורת או שמא בתור עובדת על בסיס שעה ?, האם הועסקת במשרה מלאה או שמא במשרה חלקית? בכל אופן ,ככלל ניתן לומר אפוא כי אם המעסיק שהוחלף פיטר את העובד או לא הציע לו מקום עבודה חלופי, העובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעסיק (כמו כל מקרה רגיל שבו עובד מפוטר), בתנאי שעבד לפחות שנה אחת אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, להמשך מתן יעוץ וקבלת סיוע הנך מוזמנת לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר