אני עובד פרילנסר 5 חודשים, שאלתי היא האם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר.
.JPG)
מנחם שלום
בית דין לעבודה קבע כי גם פרילנסר שעובד כנגד חשבוניות-מס או קבלות, עשוי להיות זכאי לזכויות של עובד שכיר, אם מתקיימים בעניינו בפועל המבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד ומעביד. יתירה מזו , גם אם נחתם הסכם עבודה עם חשבונית, הקובע שאין יחסי עובד מעביד בין הצדדים, עשוי בית-הדין לעבודה לקבוע שההסכם אינו אכיף, ולחייב את המעסיק בזכויות לטובת העובד הפרילנסר, זאת אם יוכחו בפניו המבחנים האובייקטיביים של יחסי עובד מעביד בעניין פרילנסר , מכאן הנך מוזמן לפנות למשרדנו בדרכים המקובלות לקבלת סיוע
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום כרמית, קיימת הגבלה של מספר השותפים בשותפות על פי החוק, לפיו נקבע כי מספר השותפים הכלליים בשותפות לא יעלה על עשרים, אלא אם מדובר בשותפות של עורכי דין או של רואי חשבון לשם עיסוק במקצועם,שאז יכול...
המשך תשובה