שלום לסבא חברה משפחתית מעל 20 שנה , סבא מבקש לשנות ולקדם פעילות נוספת בחברה , האם מותר לסבא לשנות את תקנון החברה ? איך ניתן לעשות זאת ? תודה
שלום
לפי סעיף 20 לחוק החברות חברה יכולה לשנות את תקנון החברה על פי החלטה באסיפה כללית שהתקבלה ברוב רגיל
יש להמציא לרשם החברות פרוטוקול האסיפה המראה שהוחלט בחברה על שינוי התקנון שלה, כשהוא מאומת ע”י עו”ד והמאשר כי ההחלטה התקבלה בהתאם לתקנון החברה
ובמנין החוקי, יש לדווח לרשם החברות תוך 14 ימים ממועד החלטת שינוי תקנון שנתנה החברה כאמור , משכך יש להסתייע בעו"ד מכאן הנך מופנית למשרדנו לקבלת סיוע בעניין זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סוזן שלום ההבדל הוא עצום, בפיטורין מסתיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים , עם זאת במהלך ההשעיה ממשיכים להתקיים יחסי עובד-מעביד בין העובד למעסיק. כך שבמשך תקופת ההשעיה, אסור לעובד להגיע למקום העבודה ...
המשך תשובה