שותפות במסעדה – כניסה לשותפות

חברים שלי פתחו מסעדה והתחיל ללכת להם. הם מחזיקים בכל המניות. אחד מהם ב-75% והשני ב-25%. לאחרונה עלתה הצעה שאני אכנס לעבוד במקום ואקנה גם 15% מהמניות (ואז החלוקה תהייה 60-25-15). הסכמתי והוצע שאני אהיה גם שותף וגם שכיר. דהיינו, גם עובד שכיר המקבל משכורת חודשית וגם בעלים המקבל 15% מהרווחים החודשיים. זה נשמע לי כמו עסקה מצוינת. האם יכול להיות קץ' בעניין זה והיכן ניתן למצוא חומר משפטי רלבנטי על שותף שהוא גם עובד?

אייל שלום רב, כל שותפות מחייבת בחינה יסודית של תנאי השותפות, אחוזי השותפות ועגון בהסכם. על כן המלצתי לך כי טרם כניסה לשותפות כי תוועץ העו"ד המיומן בדיני שותפויות אשר ידאג להגן על זכויותיך בשותפות העתידית. בהצלחה! דרורית מלינרסקי- משרד עורכי דין. *אין האמור בגדר יעוץ משפטי או אחר.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

055-4532718

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר