1. האם החתמת עובד זמני על הסכם סודיות בעבודה (אי העברת מידע רפואי וכל סוג שהוא של מידע הקשור לעבודתו) מוגבלת לגיל כלשהו, האם ניתן להחתים עובד זמני שטרם מלאו לו 18 על הסכם לשמירת סודיות בעבודה. 2. האם יש איזכור המעוגן בחוק, ואם כן, היכן באילו סעיפים, האם קייימת הוראת הגבלת גיל בתקשי"ר.
מאחר והחוק מתיר העסקת עובד לפני גיל ה 18 אזי מזה נובעות מחויבויות, לפיכך לדעתי זה חלק מהמחויבויות שיש מקום לשתף את ההורים בהם. צריך לבדוק את העניין יותר לעומק דרך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
