שלום, אני עובדת במקום עבודה כחודש וחצי ומעוניינת לעזוב. חתומה על חוזה שאינו מובל בזמן. מצאתי עבודה אחרת והוזמנתי לחתימה על חוזה. האם חוקי לחתום על החוזה החדש כשעדיין לא הודעתי על התפטרות בעבודה הנוכחית? האם זה חוקי שאחתום על תאריך התחלה עתידי ובזמן הזה אודיע בעבודה הנוכחית? תודה
איילה שלום,
את צריכה להודיע מיידית על התפטרות מהמקום הקודם, סה"כ הודעה מוקדמת לפי חוק - יום וחצי-שני ימי הודעה מראש.
לגבי השאלה האם "מותר" לחתום על חוזה חדש לפני שהתפטרת- כל עוד המעסיק החדש יודע שאת צריכה להתפטר ולתת הודעה מראש כחוק או לפי ההסכם, וכל עוד את עושה את הדברים כך ששתי ה"העסקות" לא תתנגשנה- אין איסור או מניעה לחתום.
שוב, אני מדגישה- ככ שהדברים נעשים בתום לב ובידיעה מלאה של המעסיק החדש, אין מניעה.
ממליצה לך להתפטר asap, ולתת הודעה מוקדמת לפי חוק או לפי ההסכם הארוך מבין השניים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
