אני עובדת 8 שנים בחברה(שהחליפה בעלים לפני 3 שנים). עם הבעלים הקודמים עבדתי עם שכר לפי שעה וגם שילמו לי שעות נוספות, עם הבעלים הנוכחיים מבקשים מאיתנו לעבוד בדיוק את מכסת השעות החודשית ללא שעות נוספות. המעביד שלי כעת רוצה להעביר אותי לחוזה עבודה גלובלי(הכולל בתוכו עבודה עד 20 שעות נוספות), ואמר לי שאם אני לא חותמת אני לא אשאר בחברה אם אני לא מסכימה לחתום ואני לא מבקשת להתפטר, האם אני כדין מפוטרת ומגיעים לי פיצויים? תודה :)
באם יש הרעה בחוזה החדש ,ובאם נאמר לך כי באם לא תחתמי תימצאי בחוץ ,כי אז נראה כי זכותך לפיצויים עשויה להתגבש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
