חברת ניהול ללא רישיון נותן שירות

ועד הבית החתים חברת ניהול ללא רישיון ממשרד התמ״ת. לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם, אין להתקשר עם נותן שירות (מי שעוסק בתחום הניקיון או האבטחה) שכן אתה חשוף לקנס של עד 14,400 ש״ח ונותן השירות חשוף למאסר עד חצי שנה. נותן השירות ציין שאין הוא מחוייב ברישיון כי הוא מעסיק 2 עובדים ואחד מהם לא עוסק בניקיון. בפניה למשרד התמ״ת הם ציינו שכל נותן שירות שמעסיק 2 עובדים ומעלה מחוייב ברישיון. לדעתי נותן השירות מעסיק יותר עובדים מלבד השניים שהוא הצהיר בפניי שהוא מעסיק ולדעתי הנוהל של משרד התמ״ת דורש העסקת 2 עובדים באשר הם ולאו דווקא בתחום הניקיון. רציתי לדעת האם אני מחוייב לשלם לחברה דמי ניהול שכן אם אשלם להם איחשב כמי שמתקשר איתם ולפיכך אהיה חשוף לקנס. מצד שני חברת הניהול לא מסוגלת לספק לי אסמכתא על פטור מרישיון. אשמח לדעת מה לעשות? האם אוכל להתלונן במשטרה על הוועד או על החברה שעוברת על החוק? אשמח לכל טיפ כיצד להתנהל

מנת שינפיק מכתב התראה לפני תביעה ואז במידת הצורך תביעה, כי לכאורה העלית פה עילת תביעה. ייתכן שיש צורך אף במכתב נוסף לועד הבית. בכל שאלה אחרת, ניתן גם בטלפון

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד עודד פרץ

053-9429004

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר