בכוונתי להעסיק בקליניקה שבבעלותי גרפולוג חדש. מהיכרות עם המקצוע והמועמד עולה הרושם שאין מתאים ממנו. אך יחד עם זאת אין בידיו דיפלומה למקצוע. שאלתי היא האם ניתן לשווק את שירותיו כיועץ על סמך ניתוח גרפולוגי למרות שאין בידיו תעודה?. *אדגיש כי הידע שצבר באופן אוטודידקטי עולה בעשרות מונים על זה של מרבית המרואיינים בעלי הדיפלומה ושליטתו בתחום יוצאת מן הכלל
העסקת עובד היא החלטה שלך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה