שלום, בעל ת.ז ישראלית עובד בארץ מטעם שגרירות, מקבל שכר במט"ח, האם חלות על המעסיק חוקי מדינת ישראל או מדינת השגרירות אותה מייצג ?
בית הדין קנה סמכות מעצם מקום העבודה ישראל אולם יחד עם זאת יש לבחון את ההסכם עם העובד , על ידי מי הוא מועסק ממולץ לפנות לייעוץ עם כל הפרטים והמסמכים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
