העוזרת סבלה מארוע לב הרופא אוסר עליה לעבוד. העוזרת הודיעה לי שהיא מפסיקה את עבודתה . האם צריך במצב זה לשלם פיצויי פיתורין . בתודה.
כן, אם עבדה שנה לפחות ואיננה יכולה להמשיך מסיבות בריאות (על כך הביאה אישור רפואי) היא זכאית לפיצויי פיטורים
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפחתת היקף משרה נחשב להרעת תנאים. עם זאת, אין חובה להתייעץ עם העובדים או לבצע שימוע. כדאי להסביר לעובדים באופן ברור למה זה נעשה, ולהודיע להם שמי שלא מוכן לתנאים החדשים יהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר (כלו...
המשך תשובה
