קרן השתלמות לעובד בניין זוטר

האם המעסיק חייב בקרן השתלמות לעובד בניין זוטר בעל ותק של פחות מ-3 שנים בתחום? ומה קורה אם בטעות נפתחה קופה והופסקה כיוון שלא צבר ותק של 3 שנים?

הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתחה קופה ולאחר מכן הופסקה יש לבחון את תנאי הקופה ואת השאלה מה יהיה הנזק לעובד והאם הוא הסתמך על התשלומים. זו שאלה מורכבת שמצריכה בחינה של ההפרשות שבוצעו בפועל, של מצבו של העובד ובעיקר - של תנאי החוק למשיכת כספים, שכן במשיכת כספים יש חיוב במס.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר