עובד שעבד מספר שנים כעובד שעתי והיתה לו קרן פנסיה בחברה, עבר לעבוד שעתי רק בימי מנוחה וחג. האם על המעביד להמשיך ולהפקיד לו לקרן פנסיה.תודה
עובד שזהו סידור העבודה הקבוע (עבודה בחג ובשבתות ) יש להפריש לפנסיה וכל הזכויות על בסיס שכר רגיל 100%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
