ברצוני להעסיק עוזרת בית שהיא עוסק פטור ובסוף כל יום עבודה תיתן קבלה. מהן חובותי כלפיה? (בטוחים, פנסיה וכו')
ישנם מבחנים לקיומם של יחסי עובד ומעסיק והחובות החלים עליו , ישנן שאלות שצריך לשאול על מנת לענות על שאלתך , כגון האם עובדת רק אצלך מי מספק את חומרי הניקיון ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אבינועם, במקרה הזה אסור לך לפטר אותה לפני קבלת אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה והרווחה. אתה מגיש בקשה לפיטורי עובדת בהיריון וצריך לנמק מדוע הפיטורים הם לא בגלל ההיריון אלא בגלל סיבות אחרות...
המשך תשובה