הזמנתי עובד שיווק לשימוע. הנושא הקטנת שכר בסיס אך הגדלת בונוס באופן ניכר ע"מ ליצר תפוקה - או פיטורים העובד קיבל כל הנתונים ע"מ לחשוב ולהתייעץ וכנראה קיבל ייעוץ להתחזות לחולה בזכות ימי מחלה הרבים שצבר ומאז , כשבוע לא להתייצב - הודיע שהוא חולה
כלל אסור לפטר עובד בזמן מחלה כל עוד יש לזכותו ימים צבורים , מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
