שלום יש לי עסק קטן, 6 עובדים. עובדת שתפסתי על חם מעלימה כסף מהקופה רציתי להזמין אותה לשימוע ומיד הוציאה לי ימי מחלה, לשבועיים. קראתי שאסור לפטר בימי מחלה אבל אז ראיתי שהיא בכלל מבלה בים המלח עם חברות, (העלתה תמונות בפייסבוק) מסיבות ועוד.
אסור לפטר עובד בזמן מחלה כל עוד יש לו ימי מחלה צבורים . מומלץ להמשך ייעוץ .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
