פיטורין ושימוע לעובד שנמצא בתקופת ניסיון

האם צריך לעשות שימוע לעובד בנסיון אחרי 10 ימים

חובת שימוע חלה על כל עובד שעומד בפני פיטורין במסגרת הזמן שהעובדת מועסקת בית הדין יכול ויראה באופן מצומצם ,אולם רצוי לערוך שימוע גם במקרה זה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר