שלום, האם מותר למעסיק עובד במשק בית לקבוע מתי העובד יצא לחופשה? לדוגמא, האם אני כמעסיקה רשאית להודיע לעובד במשק בית כי הוא יצא לחופשה בחודש אוגוסט, או להודיע לו שלא יבוא ולא לשלם לו? רב תודות, אורה
כן, את יכולה. רצוי לתאם את החופשה עם העובד, אבל אם לא ניתן, מותר לך לקבוע את מועד החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
