שלום רב, העובד הזר המטפל בהוריי מבקש לחזור לארצו. הוא עובד אצלנו כ- 5 שנים. יש ל וויזה לעוד זמן רב, ולא תכננו החלפת מטפלים כרגע. האם עלינו לשלם לו פיצויים? חברת כ"א משלמת לו סכום נכבד (הוא מרוויח בערך 4600 ש"ח). החברה טענה שהם משלמים 60% והמשפחה צריכה לשלם 40%. האמנם? אודה על תשובתך. עירית
אם העובד מתפטר, אתם אינכם צריכים לשלם לו פיצויי פיטורים. אם לא הפרשתם לו לפנסיה (לתגמולים), עליכם לשלם לו את ההפרשות עבור התקופה ממ-1.10.08 ועד היום. הסכומים האחוזיים עלו בהדרגה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
