היי. עובד שהחל לעבוד בחברה מגיל 14 והיום עברו הרבה שנים... הוא התפטר כי הוא לא הסתדר עם המעסיק הישיר החדש. התחלנו להפריש לו לפנסיה לפני שנה כי הוא סרב שירד לו כסף מהשכר. האם עכשיו אני יכול להשלים את הסכום לחברת הביטוח על החלק של המעסיק ? האם אני חייב לשלם לו פיצויים למרות שהתפטר- בע"פ אבל חזר על זה פעמיים? אשמח לייעוץ הוא מאיים בתביעה
שאלתך מורכבת ומחייבת בדיקה יסודית של הנושא כולל מסמכים רלוונטיים. אתה מוזמן ליצור קשר עם משרדי ולקבוע פגישת ייעוץ (בתשלום).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
