אם ביתי הייתה חולה ונשארתי איתה בבית 4 ימים, כלומר המטפלת לא הגיעה בגלל החולי של הילדה, המטפלת עובדת לפי שעה, האם אני צריכה לשלם לה על 4 הימים האלה? אם כן, האם זה תשלום מלא? האם אפשר להחשיב יומיים כימי חופש של המטפלת?
.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפחתת היקף משרה נחשב להרעת תנאים. עם זאת, אין חובה להתייעץ עם העובדים או לבצע שימוע. כדאי להסביר לעובדים באופן ברור למה זה נעשה, ולהודיע להם שמי שלא מוכן לתנאים החדשים יהיה זכאי להתפטר בדין מפוטר (כלו...
המשך תשובה
