האם אפשרי להחליט על עובד חנות, לתת לו דמי הבראה כהגדרה של עובדי חינוך, (או כל ענף אחר), אשר אמנם שווה יותר, אבל הוותק מתבצע רק אחרי 3 שנים?
לא עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שנת עבודה אחת ואין העובד יכול לוותר על זכותו זו . להמשך ייעוץ זכויות עובדים כדאי לפנות לעו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא ברורה, עובדת לא יכולה להגיע לעבודה בזמן חופשת הלידה שלה וגם לא בתקופת חל"ת אחרי חל"ד. ככל והעובדת הקדימה את חזרתה מחופשת הלידה והחברה כעת מבקשת להוציאה לחל"ת במהלך התקופה המוגנת יש לפנות ל...
המשך תשובה