האם אפשרי להחליט על עובד חנות, לתת לו דמי הבראה כהגדרה של עובדי חינוך, (או כל ענף אחר), אשר אמנם שווה יותר, אבל הוותק מתבצע רק אחרי 3 שנים?
לא עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שנת עבודה אחת ואין העובד יכול לוותר על זכותו זו . להמשך ייעוץ זכויות עובדים כדאי לפנות לעו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה