שלום המנקה הודיעה לי עכשיו שהיא טסה לחודש לביקור מולדת הויסה והמועד ללא תאום איתי ה האם זה יכול להחשב כהתפטרות?
בהתאם לחוק חופשה שנתית המעסיק הוא המאשר חופשה , לעובדיו העובדת ביקשה חופשה מעכשיו לעכשיו אתה יכול שלא לאשר לה כמוה כהתפטרות אולם יש לבחון את כל הנסיבות להודעתה זו . ולכן כדאי להתייעץ עם עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכאות לדמי מחלה היא יום וחצי לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד אצל אותו מעסיק עובד שבחודש פלוני לא עבד בכל ימי העבודה שבאותו חודש יזכה לצבירת ימי מחלה יחסיים בהתאם להוראות חוק דמי מחלה....
המשך תשובה