שלום המנקה הודיעה לי עכשיו שהיא טסה לחודש לביקור מולדת הויסה והמועד ללא תאום איתי ה האם זה יכול להחשב כהתפטרות?
בהתאם לחוק חופשה שנתית המעסיק הוא המאשר חופשה , לעובדיו העובדת ביקשה חופשה מעכשיו לעכשיו אתה יכול שלא לאשר לה כמוה כהתפטרות אולם יש לבחון את כל הנסיבות להודעתה זו . ולכן כדאי להתייעץ עם עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
