שלום. העוזרת שלנו, שעבדה 18 שנה, פעם בשבוע למשך 6 שעות, הפסיקה את עבודתה עקב נפילה בבית אחר שבו היא עובדת. כתוצאה מהנפילה היא נותחה בכתף ואינה יכולה לחזור לעבוד. האם עלי לשלם לה פיצויים? באיזה תחשיב? תודה
תחילה אני משערת שהיא בתאונת עבודה , וטרם סיימה ,האם יש לה ימי מחלה לזכותה ? חל איסור לפטר בזמן מחלה . יש שאלות רבות שעולות ולא ניתן לענות באופן מלא בפורום נא לפנות להמשך ייעוץ עו"ד . האם היא הודיעה על התפטרות ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה