שלום רב, ברצוני לדעת מתי זכאית העו"ז שהודיעה על התפטרותה מרצון ועוברת למעסיק אחר, לקבל את תשלום הפנסיה (גמל + פיצויים)? האם רק עם עזיבתה את הארץ או עם גמר ההתקשרות עם המעסיק הנוכחי (חלק מהתשלום משולם ע"י חברת הסיעוד)? תודה
היא זכאית להפרשות מדי חודש בחודשו לעבודתה ועם סיום עבודתה, עליך לשחרר לטובתה את הסכומים.
לגבי שאלות טכניות, בררי במשרד הכלכלה או עם חברת הסיעוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה