שלום רב היני מעסיק עובד מעל שנתיים בשכר שעתי. תחום העבודה הוא ע״פ משמרות בוקר וערב. העובד לעיתים קבועות עובד במתכונת קבועה של 5 ימים בשבוע 7 שעות לפחות במשמרות בוקר ולעיתים קצת יותר. האם אני יכול לשנות את ההתנאים הללו לפי רצוני? מעולם לא הייתה בנינו הסכמה כתובה הכל נעשה בע״פ.
מעסיק יכול לשנות את תנאי ההעסקה של עובדיו ובתנאי שאין הרעה מוחשית בשכרו ובתנאי העבודה , במידה ויש העובד רשאי להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאי לפיצויים , ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעובד אשר נעדר ללא אישור או הצדקה ניתן לנכות את שעות העבודה בהן לא עבד ממשכורותו (ככל שמדובר בעובד חודשי). אם עובד לא מקיים את הצד שלו בהסכם ההתקשרות ניתן לפעול לסיום העסקה על פי דין. הליכים משפטיים כ...
המשך תשובה