עובדת שסיימה לעבוד כפי שנחתם בחוזה עבודה מולה, ועבדה סה"כ שנה האם זכאית לפיצויי פיטורין? עובדת שחסרים לה 2 ימי עבודה כדי להשלים לשנת עבודה מלאה האם זכאית לדמי הבראה?
זכאית לפיצויים וכן לדמי הבראה בגין ימיים שחסרים לא כדאי להתדיין בבית הדין על כך תגיעי עם העובדת לפשרה בעניין ותסיימו את העבודה ברוח טובה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
