עובדת עירייה חזרה אחרי 5 חודשי חופשת לידה לעבודה. לאחר חודשיים בעבודה נאלצה להפסיק עבודתה עקב מחלת הילד. האם יכולה לחזור ולהמשיך לממש את חופשת הלידה ע"פ חוק עד שנה? תודה רבה
חופשת לידה על פי חוק הינה 26 שבועות שכבר מימשה ,. עובדת עירייה חלה עליה חוקת העבודה של עובדי העיריות , מומלץ לפנו להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
