לפני כשנתיים לקחנו לאמרא שלי שהיתה מאושפזת בבית חולים סיעודי , אשה פיליפינית ששוהה בישראל ברשיון , יש לה בן זוג ישראלי אך היא עבדה בשחור . סוכם איתה שכר לשעה ונסיעות , קבלנו את הפרטים שלה מפה לאוזן. עכשיו לאחר שנתיים . אמא שלי נפטרה וכשבאנו לשלם לה את הכסף שהיינו חייבים לה ... היא פתאום באה בדרישה לתשלום פיצויים. היא עבדה שנתיים בשחור ... , ללא תלוש משכורת . והיא ידעה את זה שהיא עובדת לא חוקית . האם אני מחוייב לשלם לה פיצויים ? , האם יש לה זכות לתבוע אותי ? , התשלומים כל חודש שולמו לה במזומן . במידה והיא תתבע אותי , האם יש לי סכנה על זה שהעסקתי אותה ללא תלוש משכורת ? , ומה לגביה ? , לא שלמה מס הכנסה וביטוח לאומי ... , אשמח שתאיר קצת את המצב. תודה
מומלץ לפנות לייעוץ , שאלות רבות עולות מהשאלתך הארוכה שהפורום אינו המקום למתן תשוב , ככלל עובד זכאי לכל הזכויות ולא משנה מעמדו .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה