האם עלי לשלם לעובדת זרה לאחר פיטורים גם פיצויים וגם פנסיה? הפנסיה לא חלה על חברת הסיעוד שבה היא מועסקת.?
עובדי סיעוד במידה ושכרם משולם גם על ידי המטופל וגם על ידי חברת הסיעוד כל אחד נושא בחלק שלו . בשכרה של העובדת המטופל משלם את חלקו בפיצויים את הפנסיה את חלקך וחברת הסיעוד את חלקה בפיצויים השעות שהיא משלמת בהתאם לשעות המאושרות על ידי ביטוח לאומי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונן, החוק לא מסדיר כמה זמן מראש יש למסור מכתב זימון לשימוע, בפועל מקובל לתת לעובד 2-4 ימים, כאשר אם העובד מבקש לדחות את המועד לצורך הכנה מקובל לאפשר לו את זה. העיקרון הוא שלעובד אמור להיות די זמן...
המשך תשובה
