איך מנהלים נכון שימוע לפני פיטורים כדי למנוע טענות על הליך לא תקין ומה החובות של המעסיק לגבי תשלום ימי הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופשה?
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
