שלום רב אני מעסיקה עוזרת מזה כשנה במשך יום בשובע ל3 ש"ש. השכר שלה - 60 ש"ח לשעה, 180 ש"ח ליום. 1. בחישוב דמי החופשה, יצא שעליי לשלם לה 2.8 ימי חופשה. האם מעגלים את זה ל2 ימים? 2. לטענתה, עליי לשלם לה דמי ביגוד. האם זה אכן נכון? כשבדקתי, לא ראיתי שיש חיוב כזה. האם אכן זה כך? אודה על תשובתכם המהירה. תודה רבה נחמה גינדס
אין כל חובה לתשלום עבור ביגוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה