אין לי חוזה אם המעביד והוא סיכם איתי שאקבל משכורת ב1 לחודש ותמיד זה היה באיחור של כמה ימים עד שלבד בלי לתאם זה נהפך ל10 לחודש המצב כיום שהוא מביא לי המשכורת ב20 לחודש ,בערך ואני לא מסתדרת אם זה בכלל מה עושים? האם אני יכולה לא להגיע לעבודה ויחשב שאני פוטרתי? אודה על תשובתך.
את יכולה לפנות אליו בכתב ולדרוש שישלם לך על פי החוק, , לא יאוחר מה-9 לחודש שאחרי חודש העבודה שאם לא כן תתפטרי בדין מפוטרת . אם לא ישלם לך כך, ועבדת לפחות שנה ברציפות תוכלי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. כמובן שאת רשאית להגיש נדו תביעה לבית הדין לעבודה על הלנת שכר, גם בעת שאת עובדת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק ועובד רשאים להסכים במסגרת הסכם ההעסקה על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק. חשוב לדעת כי ישנן פסיקות שונות בבית הדין לעבודה שמתייחסות להסכמה שכזו ועדיין אין הוראה מחייבת אחת אך בהסכם ...
המשך תשובה