שלום, אבקש להתייעץ לגבי גנבה של עובד ממקום עבודה נערך שימוע, הוא לא פוטר למרות כך לא פוקד את העבודה ולא יוצר קשר. מה ניתן לעשות?
מומלץ להמשך יעוץ לקבלת פרטים ,,במקביל ניתן להגיש תביעה על גניבה מעסיק עד כדישלילת פצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה