היא מסיימת כרגע את שנת העבודה הראשונה. שאלתי רואה חשבון שחישב סכום מסויים לפי אחוזי מישרה אבל בהסתדרות שאליה היא פנתה רשמו שאין אחוזי מישרה אלא רק בימים והסכום גבוה בהרבה. להדגיש היא עובדת 3 שעות פעם בשבוע בתעריף 50 שקל לשעה. אנחנו לא רוצים לקפח ולא לעבור על החוק אבל איך מחשבים את הסכום הנכון?
אינני עורכת חישובים בפורום זה. אתה מוזמן לקבוע פגישת ייעוץ במשרדי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
