עובדת משק בית שעבדה אצלנו בין השנים 2010-2012 לפי שעות התפטרה, לפי כך, אינה זכאית לפיצויי פיטורין. חישבנו לה ימי הבראה המגיעים לה ע"פ חוק. ראינו מספר פרסומים בנוגע לדמי פנסיה רצינו לודא האם יש חובה לתשלום דמי פנסיה? הלכה למעשה מעולם לא הופרשו עבורה הפרשות לפנסיה וגם לא הופרש חלק משכרה לטובת כך.
כן, בעקרון קיים במשק צו הרחבה לגבי תשלום פנסיית חובה, כאשר אחוז התשלומים עולה מדי שנה. אם היא תדרוש תא התשלום או אם אתם רוצים להחתים אותה על ויתור תביעות עליכם לשלם לה את רכיב התגמולים . בדקו את טבלת התשלומים על פי השנים ואחוזים בצו ההחרבה באינטרנט ושלמו ואם תחליטו לשלם, שלמו את חלקכם בתגמולים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
