שלום רב,דיווחתי במקום עבודתי על הטרדה מינית מילולית ע"י חבר לעבודה. הבנאדם ננזף ע"י הממונים אך עדיין ממשיך לעבוד במשרד. קשה לי מאוד לעבוד אתו והמבטים שלו מאוד מפחידים אותי, הוא אמר לי פעם אחת שהוא מאוד כועס עלי אבל מאז לא דיברנו. אני מרגישה שאני יותר נענשת בעבודה, ומצטערת שסיפרתי על כך. האם אני יכולה לעשות משהו כדי לשפר את המצב מבלי להתפטר?
הי דלית
כמובן שאינך צריכה להתפטר.
את הקרבן כאן. שהוא יתפטר!
לשאלתך: מקום העבודה צריך להרחיק בין המתלונן לנילון ככל שניתן. קיבלת החלטה של מקום העבודה על תוצאות תלונתך? אפשרו לך לעיין בהמלצות הממונה על מניעת הטרדה מינית? (יש כזו???)
כמובן שיש גם אופציות חוקיות שזכותך לנקוט בהן.
בהצלחה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא כל פעולה נחשבת ל"הטרדה מינית" ישנם שוליים וניתן להיזהר. מעבר לזה, פנייה מנומסת לא נחשבת להטרדה מינית. ...
המשך תשובה