תלונת שווא על הטרדה מינית של עובדת בחברת הייטק

שלום וברכה, אני עובד בחברה גדולה שמורכבת בעיקר מגברים, ייתכן שזה בגלל שמדובר בחברה שמורכבת ממהנדסים, טכנאים וכו'. לפני כמה חודשים הגיעה אלינו לצוות, בחורה צעירה ומבריקה, שסיימה הנדסת חשמל בהצטיינות מהטכניון. אחרי שבועיים בחברה היא פנתה למנהלת כוח אדם, והתלוננה על הטרדה מינית, שלי ושל עוד חבר לעבודה. נזכרתי שהלכנו יחד לארוחת צהריים באיזה יום, והחמאנו לה על השמלה שלבשה, שהיתה לא אופיינית לה, וגם היתה נוף כל כך זר, בין כל הגברים החנונים במקום. היא חייכה ואמרה תודה. בזה זה נגמר. האם באמת אפשר להאשים אותה בהטרדה מינית?? האם כבר אסור להחמיא לאישה על לבושה באופן הכי תמים שיש? אגב, שנינו נשואים עם ילדים, ולא היה לי שום רצון להתחיל איתה. מה אני אמור לעשות עכשיו? עדיין לא נקראתי לחקירה. תודה.

שלום רב כמובן שמחמאה תמימה ובטוב טעם לא צריכה להיחשב להטרדה מינית. יחד עם זאת לא ניתן לקבוע מבלי ששומעים מה נאמר באיזה הקשר וכמובן מה הטענות שנטענו נגדכם. אם מתקיים בירור בעניינכם, חשוב שתיעזרו בעו"ד המצוי היטב תחום זה, זה יכול להשפיע על מסקנות הבירור. בברכה עו"ד דורון ויינרייך

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר