מישהו שאני עובדת איתו התחיל לשלוח לי איומים עם קללות מיניות בטלפון אחרי שהבין שאני קיבלתי תפקיד על חשבונו, זה נמשך כבר שבוע והוא מכנה אותי בקללות מיניות כמו זונה ואיומים על מה שיעשה לי. אני רוצה להבין האם זה נחשה הטרדה מנית והאם לפנות למשטרה או לעבודה קודם?
שלום
הטרדה מינית היא כל אחת מההתנהגויות הללו:
(1) סחיטה באיומים, כמשמעותה בסעיף 428 לחוק העונשין, כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני;
(2) מעשים מגונים כמשמעותם בסעיפים 348 ו-349 לחוק העונשין;
(3) הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעונין בהצעות האמורות;
(4) התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעונין בהתייחסויות האמורות;
(5) התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו, לרבות נטייתו המינית;
(5א) פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום
מה שתיארת עשוי עקרונית להתאים ל 4 או 5 לעיל
כמובן שלא ניתן לקבוע לפני שרואים את התכנים המדוברים.
באפשרותך לנקוט בכל פעולה חוקית, כולל פניה לאחראית למניעת הטרדה מינית במקום עבודתך (צריכה להיות אחת כזו עפ"י החוק).
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

המעסיקה חייבת כמובן לטפל בנושא על פי חוק ולמנוע חזרה של העניין. ככל שלא מטפלת תוכלי לתבוע את המעסיקה. ניתן כמובן להגיש תלונה במשטרה על המטרידן. ...
המשך תשובה