שלום אני עובד במוסד חינוכי ומישהי שעובדת איתי בצוות התלוננה על הטרדה מינית שלא היתה ולא נבראה. היא התלוננה בגלל שהיו משחקי כוחות בעבודה וזה כבר הגיע לעניינים אישים. אני מבחנתי יודע שהיא משוגעת ושיש לה הפרעה רצינית כרגע אני מושעה מהעבודה לשבוע. מה כדאי לי לעשות? כדי לסיים את כל הסיפור המכוער הזה מהר ולחזור לעבודה
אליאס שלום
פנה בדחיפות לעורך דין המתמחה בהטרדה מינית בעבודה.
התייחסות לפנייתך יכולה להינתן רק לאחר שמיעת פרטי התלונה, הרקע הרלבנטי במקום העבודה וקבלת תגובתך המפורטת, הן באשר לנסיבות הנטענות נגדך והן באשר למניעים שלדבריך עומדים מאחורי התלונה.
עו"ד דורון ויינרייך
מנהל הפורום למניעת הטרדה מינית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ראשית, חשוב מאוד לתעד ולהקליט כל מה שיכול להוות ראיה ו/או עדות להטרדה המינית. שנית כאשר ישנם ראיות להוכחת הטענות מומלץ לפנות לממונה על הטרדות מיניות בארגון ולבקש את התערבותו. ככל שמדובר במי שהוא בעל ה...
המשך תשובה